7 Mai 2018 - écrit par Sandrine THIERY - Lu 553 fois

CONSTAT DE GRÈVE

Des salariés de votre entreprise ont débraillés et ont arrêtés de travailler en utilisant leur droit de grève.


Malgré que ce droit de grève est inscrit à l’article 7 du préambule de la Constitution de 1946, ils entravent la libre circulation des personnes et des marchandises ce qui est illégal. Il convient en conséquence de le faire constater par un Huissier de Justice qui listera de façon détaillé  sur son procès-verbal les différentes entraves et vous apportera conseil sur la gestion du conflit. 



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